Mentoria de Liderança em Sorocaba – Desenvolvimento de Líderes e Executivos | Lázaro Ferraz

Mentoria de liderança em Sorocaba para donos de empresa, gestores e executivos

Muita empresa cresce até o ponto em que tudo passa pela mesa do dono. As decisões ficam centralizadas, a equipe espera ordem para agir e o gestor que era ótimo tecnicamente descobre que liderar pessoas é outro trabalho. É nesse ponto que atua o Prof. Dr. Lázaro Ferraz, mentor de lideranças, fundador do ICD, Instituto de Capacitação e Desenvolvimento, e criador do Método Liderança Eficaz.

Com base em Sorocaba e atendimento em todo o Brasil, Lázaro trabalha o desenvolvimento de líderes ligado à rotina real da empresa: delegação, autonomia da equipe, feedback, alinhamento entre áreas e estratégia que de fato chega ao dia a dia. A frase que resume a visão do trabalho é direta: empresas mudam quando líderes mudam.

Trajetória que une indústria, engenharia e sala de aula

Lázaro é doutor e mestre em Engenharia pela UNICAMP, tem pós-graduação em Administração pela USP, graduação em Engenharia Mecânica pela UNIMEP e Tecnologia em Processos de Produção pela FATEC Sorocaba. Passou 15 anos no Grupo Siderúrgico Villares, atuou por 10 anos em consultoria de gestão empresarial, planejamento estratégico e gestão da produção, e foi professor e coordenador em cursos de graduação e pós-graduação na FACENS e na FATEC. O repertório inclui ainda cursos e visitas técnicas no Japão e nos Estados Unidos.

Para quem é a mentoria

• Donos de PME cuja empresa ainda depende deles para decidir;
• Diretores, gerentes e executivos, em especial da indústria;
• Supervisores e coordenadores recém-promovidos a cargos de liderança;
• Áreas de RH e T&D que buscam desenvolver seus gestores.

Como o ICD atua

Além da mentoria de liderança e da mentoria executiva, o ecossistema do ICD inclui programas corporativos, diagnóstico de liderança, palestras, workshops e consultoria empresarial. O formato de cada trabalho é definido em conversa, de acordo com o momento da empresa e do líder.

Valores que guiam o trabalho: ética, humanismo, inovação e liderança servidora.